經(jīng)營管理
（一）2020年度財(cái)務(wù)情況
2020年度口岸公司資產(chǎn)總額2966.81萬元；負(fù)債總額1222.35萬元；所有者權(quán)益總額1744.46萬元。
（二）2020年度工作報(bào)告（摘要）
1.重要工作完成情況
一是做好平臺(tái)運(yùn)營管理。在省發(fā)改委和集團(tuán)公司指導(dǎo)下，做好“單一窗口”國家標(biāo)準(zhǔn)版系統(tǒng)承接，保障新系統(tǒng)上線使用。加大平臺(tái)系統(tǒng)宣傳推廣力度，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群重點(diǎn)覆蓋，促進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容的精準(zhǔn)化傳播，推進(jìn)平臺(tái)系統(tǒng)功能應(yīng)用。二是成立唐山電子口岸公司。通過資源互助與當(dāng)?shù)馗鞲酆狡髽I(yè)、各查驗(yàn)單位及政府部門互聯(lián)互通，為當(dāng)?shù)卣屯赓Q(mào)企業(yè)提供政務(wù)商務(wù)服務(wù)。三是加大盯辦智慧校園、智慧交管、智慧公安、智慧消防等新項(xiàng)目落地。
2.創(chuàng)新經(jīng)營模式，全面提升內(nèi)部管理
一是培養(yǎng)技術(shù)人才，增強(qiáng)技術(shù)實(shí)力，新增軟件著作權(quán)5項(xiàng)，累計(jì)獲批軟著14項(xiàng)。二是率先施行工資總額管控，完善薪酬績效管理辦法，創(chuàng)新按勞分配形式，促進(jìn)薪酬與崗位價(jià)值緊密結(jié)合。三是設(shè)計(jì)研發(fā)成本費(fèi)用管控平臺(tái)（一期），實(shí)現(xiàn)降本增效和成本費(fèi)用系統(tǒng)化管理核算，辦公費(fèi)用同比減少39%。四是新增OA系統(tǒng)信息反饋、任務(wù)派發(fā)等16項(xiàng)特色功能需求，實(shí)現(xiàn)全程電子化辦公。五是開辟黨建與業(yè)務(wù)融合新途徑，創(chuàng)建124金字塔黨建工作體系，組建黨員（青年）突擊隊(duì)，鼓勵(lì)黨員干部和關(guān)鍵崗位建言獻(xiàn)策，領(lǐng)任務(wù)、破難題、找出路、謀發(fā)展。六是完善公司《制度匯編》，新增制度2項(xiàng)，修訂制度15項(xiàng)，廢止制度2項(xiàng)，優(yōu)化公司決策審批流程，提升內(nèi)部管理水平。七是榮獲2016-2018年省級文明單位，樹立組織領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)密、責(zé)任分工明確、獎(jiǎng)懲有理有據(jù)的精神文明和物質(zhì)文明高度融合的企業(yè)文化。八是榮獲2020年河北省信息產(chǎn)業(yè)與信息化協(xié)會(huì)誠信企業(yè)稱號，始終堅(jiān)持企業(yè)信用體系建設(shè)，成為業(yè)內(nèi)誠信企業(yè)標(biāo)桿。
