省電子口岸公司組織運(yùn)營(yíng)管理部、綜合管理部召開(kāi)企業(yè)發(fā)展座談會(huì)
2018-02-07 08:51:25
2月6日上午，為充分發(fā)揮員工在工作中的主觀能動(dòng)性，切實(shí)解決員工存在的困難和問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，省電子口岸公司組織召開(kāi)了企業(yè)發(fā)展座談會(huì)。運(yùn)營(yíng)管理部、綜合管理部全體員工參加了座談。會(huì)議由聶祁董事長(zhǎng)主持，季鵬總經(jīng)理、常逸聰副總經(jīng)理出席了會(huì)議。
會(huì)上，運(yùn)營(yíng)管理部就標(biāo)準(zhǔn)版對(duì)接、“單一窗口”與其他外貿(mào)平臺(tái)互聯(lián)互通等，綜合管理部就加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范報(bào)銷流程，選人、用人、留人等方面存在的困難和問(wèn)題，進(jìn)行了交流發(fā)言。公司領(lǐng)導(dǎo)班子在充分聽(tīng)取發(fā)言后，針對(duì)員工提出的困難和問(wèn)題提出了解決意見(jiàn)和建議，并要求各部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，切實(shí)幫助員工解決工作和生活中的困難和問(wèn)題。
聶祁董事長(zhǎng)表示，企業(yè)發(fā)展座談會(huì)是個(gè)很好的溝通平臺(tái)，在與員工對(duì)話的過(guò)程中，能了解很多企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題。他指出，要暢通員工反映問(wèn)題的渠道，并建立長(zhǎng)效機(jī)制，增加部門和員工之間的溝通，認(rèn)真解決員工需求，促進(jìn)公司健康發(fā)展。
